про успешный успех
Здесь есть советы и истории успеха для мотивации и вдохновения, прокачки стратегии и подходы для улучшения личной и профессиональной эффективности.{page}
Принцип Парето или правило 80/20
Как работает правило расстановки приоритетов, согласно которому 20% усилий приносит 80% результата
25020
5 мин.
Как и зачем становиться лидером
Далеко не каждый становится лидером. Дело и в амбициях, и в качествах, и в умениях. Если с первым у тебя порядок, рассказываю, над чем ещё тебе нужно поработать, чтобы стать лидером.
31856
7 мин.
Что делать, когда нет мотивации
Каждый из нас сталкивается с потерей мотивации. Делюсь советами, которые помогут тебе не допустить упадка сил и нежелания заниматься любимым делом.
16753
4 мин.
Диджитал-детокс: как отдохнуть от гаджетов
Рассказываю, что такое диджитал-детокс, кому и зачем он нужен, и как отдохнуть от техники, не испытывая стресс
16475
5 мин.
Как просить повышения зарплаты
Мечтаешь зарабатывать больше за работу, но боишься идти к боссу? Рассказываем, как попросить прибавки так, чтобы её дали.
12109
3 мин
Как составить календарь проекта и повысить эффективность команды
В статье поговорим о том, как упростить работу с помощью календаря проекта. Рассмотрим три сервиса для создания календаря проекта, в чём их преимущества и недостатки
16014
5 мин.
Как стать проджект-менеджером: путь от новичка до профи
Как войти в прекрасную и сложную, но жутко интересную профессию проджекта
11985
12 мин.
1
Правильный онбординг новых сотрудников
Рассказываем, как правильно адаптировать новых сотрудников, как нормальный онбординг влияет на текучку и какие лайфхаки помогут сэкономить ресурсы компании на этом процессе
25500
10 мин.
5 когнитивных искажений, которые мешают нашей продуктивности
Эффект ложной срочности, эффект Зейгарник, переоценка невозвратных издержек, предвзятость сложности и гедонистическая адаптация
5303
5 мин.
Как не растерять продуктивность в течение дня
10 простых правил сохранения состояния потока в течение всего дня
16636
4 мин.
Как повысить личную эффективность. 8 простых советов
Как стать самым продуктивным среди сотрудников на работе или друзей? Нужно повышать личную эффективность. В статье ты найдешь ответы на вопросы о том, как работать с эффективностью и зачем её повышать.
7621
4 мин
Дедлайн 🔥
Вполне возможно, пока ты читаешь эти строки, где-то жарко пригорает срок у какой-то задачи, и все страдают. Почему так происходит? Как не факапить дедлайны? Что делать, если уже всё?
32803
7 мин.
Как расставлять приоритеты и управлять временем
К нам в подкаст заглянул директор по аналитике СберМаркета Дмитрий Зборовский. Поговорили про стрессы, тайм-менеджмент и управление своим уровнем энергии.
18068
36 мин.
Как работать удалённо из дома, когда есть дети
Разбираемся, как совместить дом, работу и детей — без вреда для каждой из переменных
8434
5 мин.
Список целей на 2026 год: примеры для всех сфер жизни
управление собой
•
5 декабря, 2025
Навыки для управления проектами
подборка
•
3 октября, 2025
Шаблоны расписаний для печати и в цифре
управление собой
•
16 июня, 2025
Метод шести шляп: как использовать подход Эдварда де Боно
управление командой
•
8 января, 2025
Эмпатичное лидерство: что это и как развить навык руководителю
управление командой
•
4 января, 2025
Бизнес-модель Остервальдера и как она помогает развивать бизнес
управление проектами
•
29 ноября, 2024
Что такое диаграмма SIPOC
управление проектами
•
9 октября, 2024
Что такое диаграмма спагетти
управление проектами
•
23 сентября, 2024
Что такое пивот и как это спасает бизнес
управление проектами
•
18 сентября, 2024
Как стать руководителем • Екатерина Меркулова, сервис онлайн-обучения цифровым профессиям Яндекс Практикум
подкаст
•
12 июня, 2024
время начинать
задачи, проекты, канбан-доски, гант, календари, напоминания и уведомления в Телеге™ — всё это бесплатно в команде для тебя
Используешь куки?
Подробнее
Подписаться
Все самые актуальные новости о сервисе в нашем телеграм-канале
Все самые актуальные новости о сервисе в нашем телеграм-канале
Подписаться
Используешь куки?
Подробнее
Спасибо за заявку
Мы вам перезвоним. Или напишем в Телеграме. Или на почту. Как получится, в общем.
