HR-специалисты

Создавай проекты для любых кадровых процессов

Отслеживание кандидатов, привлечение новых сотрудников — каждому проекту можно дать название, описание и пригласить людей для совместной работы.

Сопровождай новый сотрудников

С помощью многоуровневых задач с параметрами (дедлайн и т. д.) можно легко погрузить нового сотрудника в суть дела и ознакомить с правилами компании.

Выстрой процесс найма с помощью досок и групп

Например, можно перенести карточку соискателя с доски «Прислал резюме» на доску «Принят на работу».

Разделяй обязанности

Можно пригласить людей в команду и назначить ответственных — делать всё, чтобы быстрее обрабатывать заявки соискателей.

Анализируй работу команды

Чтобы понять, на каких этапах отваливаются соискатели и насколько эффективно работает каждый сотрудник, можно изучить отчёты.

Используй премиум-аккаунт

С ним ты сможешь выстроить масштабные и сложные HR-процессы для любой компании.