HR-специалисты

Для HR-специалистов

Нанимай людей и развивай команду

Управляй процессами найма и роста сотрудников внутри компании, чтобы всем было комфортно работать. Довольный работник — эффективный работник.

Бесплатно
Не нужно настраивать
Все функции включены

Создавай проекты для любых кадровых процессов

Отслеживание кандидатов, привлечение новых сотрудников — каждому проекту можно дать название, описание и пригласить людей для совместной работы.

Сопровождай новый сотрудников

С помощью многоуровневых задач с параметрами (дедлайн и т. д.) можно легко погрузить нового сотрудника в суть дела и ознакомить с правилами компании.

Выстрой процесс найма с помощью досок и групп

Например, можно перенести карточку соискателя с доски «Прислал резюме» на доску «Принят на работу».

Разделяй обязанности

Можно пригласить людей в команду и назначить ответственных — делать всё, чтобы быстрее обрабатывать заявки соискателей.

Анализируй работу команды

Чтобы понять, на каких этапах отваливаются соискатели и насколько эффективно работает каждый сотрудник, можно изучить отчёты.

Используй премиум-аккаунт

С ним ты сможешь выстроить масштабные и сложные HR-процессы для любой компании.

Похожие темы

Полезные статьи

Как не растерять продуктивность в течении всего дня

19.03.2019

Спокойно! Мы все успеем! 10 способов не отставать от графика.

3724

25 и 5: как и почему работает метод помидора?

09.11.2019

Что такое техника помодоро и как использовать её для продуктивной работы.

тайм-менеджмент

6766

10 способов бороться с прокрастинацией и победить

29.03.2020

Обычно на подготовку одной статьи мне требуется 3-4 часа. Но с этой статьёй всё иначе. Потому что коронавирус, работа из дома, ребёнок включил плейстейшн, в Телеграм прилетела интересная статья… Хм, зайду-ка почитаю. Ой, мемчик. И ещё один… Да б**!

управление собой

16014

Посмотреть другие статьи →

Клиенты и отзывы