О сервисе
О WEEEK
Будь на связи
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
Дорожная карта
Что мы будем делать
Youtube
Tutorial
Блог
Topic
Решения
Для команд
Разработчики
Не забывай о важных задачах и разрабатывай новые п...
Продакт-менеджеры
Управляй разработкой продукта, следить за работой...
Дизайнеры
Отслеживай свои задачи, добивайся результата в нуж...
HR-специалисты
Cледи, чтобы в компанию приходили нужные люди, а с...
Маркетологи
Попробуйте наши готовые шаблоны, чтобы ваша команд...
Менеджеры проектов
Будь в курсе, над чем работает команда. Управляй п...
Финансовые отделы
Соблюдай сроки оплаты, проводи продуктивные встреч...
Все решения →
Для процессов
Удалённая работа
Поддерживай связь с командой и работай удалённо из...
Управление командой
Управляй работой команды, чтобы сотрудники укладыв...
Управление проектами
Планируй, следи за прогрессом и управляй проектами...
Управление задачами
Создавай задачи с дедлайнами, ставь напоминания и...
Повышение продуктивности
Экономь время, меньше отвлекайся и работай продукт...
Работа по Agile
Планируй и управляй проектами по привычным agile-м...
Канбан-доски
Создавай неограниченное количество канбан-досок и...
Возможности
Задачи
База знаний
CRM
Рабочие пространства
Все возможности →
Ресурсы
Blog
Решения для команд →
Tasks
Wiki
Workspace
управление командой
18.09.2023
Кто такой Project Manager
13.09.2023
Разбираемся, кто такой менеджер проекта, чем он отличается от продакт-менеджера и как получить эту должность, если очень-очень хочется
Как работать с выгоранием сотрудников
30.08.2023
Профессиональное выгорание — чума XXI века. Вместе со Skillfactory, IT-Agency и «Этажи» разбираем, в чём выражается выгорание сотрудников — и на реальных кейсах этих компаний смотрим, как предотвратить и победить его
Счастливые сотрудники = счастливые клиенты. Евгений Затонский, «Этажи»
30.06.2023
Директор московского бизнес-пространства агентства недвижимости «Этажи» Евгений Затонский — о ведении бизнеса в реалиях Москвы, о способах мотивации команды и ситуации на рынке недвижимости
Чек-лист для делегирования: как понять, что можно отдавать задачи
28.06.2023
Твоя самопроверка перед делегированием дел и готовый для использования чек-лист
Зачем размывать границу между работой и жизнью • Дмитрий Салатов, «Бланк»
02.06.2023
О главных задачах топ-менеджмента, многозадачности и выборе между удалёнкой или офисом на разных стадиях развития компании
12 ошибок руководителя в управлении командой
21.04.2023
Любой управленец, особенно на первых порах, может столкнуться с ошибками руководителя – и это нормально. Собрали самые частые ошибки и описали, как их избежать.
Нетворкинг: как заводить полезные знакомства
17.02.2023
Рассказываем, что такое нетворкинг и как с его помощью заводить полезные связи, находить работу, бизнес-партнёров, инвестиции и многое другое.
5 трендов управления командой в 2023 году
09.02.2023
Чтобы привлекать хороших специалистов в проект, достигать больших результатов и делать больше — стоит прислушиваться к важным трендам в управлении командой. Расскажу о 5 из них.
Как работать с токсичными коллегами?
13.01.2023
Пришло время разобраться, кто такие «токсичные коллеги» и почему они вносят хаос в работу команды, а также, что делать, если в твоём коллективе завёлся такой человек.
Внутренняя и внешняя мотивация – в чем разница?
05.01.2023
В чем разница между внешней и внутренней мотивацией? И как мотивировать себя, сотрудников и коллег? Разобрали эти и другие вопросы, а также добавили комментарий психолога.
5 лучших командных систем управления задачами с календарём в 2023 году
27.12.2022
Я проанализировала кучу таск-менеджеров для команд и выбрала 5 лучших, в которых есть календарное планирование задач.
Блиц: Стартапы, спорт и стабильность • Александра Герасимова, Fitmost
23.12.2022
Поговорили с создательницей wellness-стартапа Fitmost Александрой Герасимовой. Она рассказала о том, как создавала проект, как переживала кризис, а также о своих полезных привычках, выгорании и многозадачности. Получилось познавательно – приятного чтения!
Эмпатичное лидерство – что это и как влияет на продуктивность команды
16.11.2022
В этой статье мы попытаемся разобраться, в чём разница между эмпатией и слабостью, как замечать разные эмоции в коллективе, но не проваливаться в них, как эмпатичный подход помогает повышать эффективность.
Используешь куки?
Все самые актуальные новости о сервисе в нашем телеграм-канале