про soft skills
Стили лидерства в менеджменте
Кнут, пряник, шляпа капитана, ободряющая речь или всё сразу — про виды и выбор атрибутов лидера
369
0
Квадрат Декарта для принятия решений
Простой метод для принятия взвешенных решений в жизни и даже в управлении проектами
623
1
Контекстное планирование
Как научиться планировать не от дедлайнов или приоритетов, а от внешнего контекста
492
0
Как правильно делегировать полномочия подчинённым
Пошаговый алгоритм адекватной передачи дел и тонкости искусства делегирования с чек-листом и понятной таблицей для сверки
632
0
4 способа генерировать новаторские идеи
Придумывать что-то новое бывает не так уж и просто. Поэтому, чтобы рабочий процесс не стоял на месте, а ты мог принести команде новаторские решения, я расскажу, какие методы можно использовать для генерации креативных идей.
2315
0
Отличие экстравертов и интровертов в бизнесе
Рассмотрим два типа личности в бизнес-среде: экстраверты и интроверты. Кто лучше работает, кому стоит делегировать задачи и как адаптироваться к особенностям каждого.
2554
0
Ценные уроки из школы, которые пригодились во взрослой жизни
В школе мы формируем свою базу навыков по коммуникации с людьми, на которую настраиваем новую систему. В этой статье я предлагаю тебе разобрать 5 soft-skills, которые вырабатываются за партой. Погнали.
1416
0
Критическое мышление: почему этот soft-skill один из важнейших в работе управляющего командой
Почти в каждом материале о soft-skills встречается критическое мышление. В статье разберём, почему этот навык так необходим для лидера команды
3422
0
Как стать лидером и грамотно управлять
Один из навыков руководителя проектов — лидерство. Но если тебе сложно управлять людьми, не значит, что управленцем не стать — этот навык можно прокачать.
2432
0
Как научиться говорить «нет» на работе
Я не умею отказывать людям. Этим пользуются коллеги, друзья, родители и особенно моя дочь. «Хватит это терпеть!» — сказал я себе и решил разобраться, как говорить «нет».
4760
0
Привычки, вредные для мозга
Есть много повседневных привычек, которые ухудшают работу мозга: от недосыпа до нелюдимости и привычки листать ленту в соцсетях. О самых распространённых — в этой статье.
4911
0
Что такое мотивация причастности и зачем она нужна
Мне всегда было интересно как мы, люди, будучи страшно ленивыми, чего-то да добиваемся. Я решил разобраться в вопросе мотивации и начал с (самой близкой для меня) мотивации причастности.
5729
0
Как взяться за задачу и не облажаться
Если просто попытаться сделать клиентскую задачу, результат может быть далёк от того, что ожидал клиент. Но если сначала разобраться в задаче и синхронизировать видение с клиентом, всё будет хорошо. Скорее всего.
4083
0
Как управлять гневом, когда коллеги и клиенты выносят мозг
Время от времени нас всех что-то бесит: дома, на улице и особенно на работе. Давай разбираться, как злиться так, чтобы отношения с коллегами и клиентами не пострадали
4450
0
Стили лидерства в менеджменте
soft skills
•
29 марта, 2024
Квадрат Декарта для принятия решений
управление собой
•
13 марта, 2024
Контекстное планирование
управление собой
•
20 февраля, 2024
Как правильно делегировать полномочия подчинённым
управление проектами
•
14 февраля, 2024
4 способа генерировать новаторские идеи
управление проектами
•
2 марта, 2023
Отличие экстравертов и интровертов в бизнесе
soft skills
•
4 ноября, 2022
Ценные уроки из школы, которые пригодились во взрослой жизни
управление собой
•
14 октября, 2022
Критическое мышление: почему этот soft-skill один из важнейших в работе управляющего командой
управление собой
•
19 июля, 2022
Как стать лидером и грамотно управлять
soft skills
•
19 мая, 2022
Как научиться говорить «нет» на работе
управление собой
•
23 ноября, 2021
время начинать
задачи, проекты, канбан-доски, гант, календари, напоминания и уведомления в Телеге™ — всё это бесплатно в команде для тебя
Используешь куки?
Подробнее
Подписаться
Все самые актуальные новости о сервисе в нашем телеграм-канале
Все самые актуальные новости о сервисе в нашем телеграм-канале
Подписаться
Используешь куки?
Подробнее
Заявка принята
Мы вам перезвоним. Или напишем в Телеграме. Или на почту. Как получится, в общем.