возможности
запросить демонстрацию
спишемся в Телеграме и все покажем-расскажем

Встречи One-to-One в условиях удалёнки

Как с помощью личных встреч не потерять связь с сотрудниками и помогать им расти в асинхронной и распределённой команде

Встречи One-to-One в условиях удалёнки
Содержание
5
средняя оценка по больнице
Понравилась статья?
Залогинься в WEEEK, чтобы ее оценить
Войти
Тот самый редкий момент, когда мы не рекламируем подкаст «Потом доделаю» и просим не откладывать первый комментарий на завтра.
похожие статьи по теме
Как правильно проводить планёрки
управление проектами
3 апреля, 2024
Как правильно проводить планёрки
Рассказываем, как встречаться с коллегами так, чтобы сэкономить всем время и нервы. И когда лучше не встречаться вообще
Соня Лукьянова
Соня Лукьянова
Редактор WEEEK
580
Правильный онбординг новых сотрудников
управление командой
28 ноября, 2023
Правильный онбординг новых сотрудников
Рассказываем, как правильно адаптировать новых сотрудников, как нормальный онбординг влияет на текучку и какие лайфхаки помогут сэкономить ресурсы компании на этом процессе
Екатерина Шамина
Екатерина Шамина
автор WEEEK
9673
Управление удалённой командой
удалённая работа
18 октября, 2023
Управление удалённой командой
Как управлять удалёнщиками с помощью сервисов и программных решений, чтобы не ударяться в микроменеджмент, но и не развалить весь бизнес из-за оторванности коллектива
Тимофей Лебедин
Тимофей Лебедин
автор WEEEK
1508
3
Как работать с выгоранием сотрудников
управление командой
30 августа, 2023
Как работать с выгоранием сотрудников
Профессиональное выгорание — чума XXI века. Вместе со Skillfactory, IT-Agency и «Этажи» разбираем, в чём выражается выгорание сотрудников — и на реальных кейсах этих компаний смотрим, как предотвратить и победить его
Соня Лукьянова
Соня Лукьянова
Редактор WEEEK
3880
Как улучшить концентрацию внимания
управление собой
7 июля, 2022
Как улучшить концентрацию внимания
Умение фокусироваться на деле или задаче — на вес золота в век клипового мышления и соцсетей. Да что там, иногда на фильме сконцентрироваться не получается или даже на том, что говорит тебе друг. Пытаемся сконцентрироваться на том, как это перебороть
Надежда Соколова
Надежда Соколова
Маркетолог
3468
Принцип «антихрупкости»: как компаниям и сотрудникам не ломаться в сложные периоды
управление командой
7 июня, 2022
Принцип «антихрупкости»: как компаниям и сотрудникам не ломаться в сложные периоды
Антихрупкость — свойство, которое помогает системам, компаниям и отдельным людям выдерживать неопределённость при столкновении со сложными ситуациями. В этой статье расскажем, как прокачать это свойство.
Мария Гулевская
Мария Гулевская
Маркетолог
3954
время начинать

задачи, проекты, канбан-доски, гант, календари, напоминания и уведомления в Телеге™ — всё это бесплатно в команде для тебя