возможности
запросить демонстрацию
спишемся в Телеграме и все покажем-расскажем

Как мотивировать сотрудников и не совершить ошибок

Если сотрудники часто засиживаются на кухне, обсуждая политическую обстановку в Зимбабве, и забивают на все дедлайны — не спеши выписывать штрафы. Возможно, всё дело в тебе, как руководителе. Возможно, тебе нужно лучше мотивировать сотрудников.

Как мотивировать сотрудников и не совершить ошибок
Содержание
средняя оценка по больнице
Понравилась статья?
Залогинься в WEEEK, чтобы ее оценить
Войти
Тот самый редкий момент, когда мы не рекламируем подкаст «Потом доделаю» и просим не откладывать первый комментарий на завтра.
похожие статьи по теме
Внутренняя и внешняя мотивация – в чем разница?
выгорание
5 января, 2023
Внутренняя и внешняя мотивация – в чем разница?
В чем разница между внешней и внутренней мотивацией? И как мотивировать себя, сотрудников и коллег? Разобрали эти и другие вопросы, а также добавили комментарий психолога.
Соня Лукьянова
Соня Лукьянова
Младший редактор WEEEK
20550
0
Как разрешать рабочие конфликты на удалёнке
удалённая работа
29 ноября, 2021
Как разрешать рабочие конфликты на удалёнке
Конфликты случаются не только в офисе, но и когда работаешь дистанционно. Рассказываем, как разруливать рабочие конфликты на удалёнке с наименьшими потерями.
Надежда Соколова
Надежда Соколова
Маркетолог
2219
0
Что такое мотивация причастности и зачем она нужна
управление собой
12 октября, 2021
Что такое мотивация причастности и зачем она нужна
Мне всегда было интересно как мы, люди, будучи страшно ленивыми, чего-то да добиваемся. Я решил разобраться в вопросе мотивации и начал с (самой близкой для меня) мотивации причастности.
Александр Машков
Александр Машков
СМО, WEEEK
5427
0
Нормально себя веди: как не конфликтовать и разруливать чужие споры
управление собой
7 ноября, 2020
Нормально себя веди: как не конфликтовать и разруливать чужие споры
Пришло время разобраться, что из себя представляют конфликты на работе, откуда они берутся, а главное — как себя вести, чтобы их избежать или разрулить.
Александр Машков
Александр Машков
СМО, WEEEK
7697
0
Ошибки в работе — это нормально?
управление собой
19 октября, 2020
Ошибки в работе — это нормально?
С детства нас приучают, что ошибки — это плохо. Причём везде: и в учёбе, и в жизни, и в работе. Но так ли страшны ошибки в работе? Я разобрался и пришёл к неоднозначным выводам.
Александр Машков
Александр Машков
СМО, WEEEK
21576
0
Как оценить продуктивность сотрудника
управление командой
5 августа, 2020
Как оценить продуктивность сотрудника
Любая компания существует благодаря усилиям своих сотрудников. И её успех напрямую зависит от качества их работы. Если хочешь улучшить результаты команды, стоит оценить продуктивность каждого сотрудника и скорректировать его ежедневные задачи и загрузку.
Александр Машков
Александр Машков
СМО, WEEEK
5067
0
время начинать

задачи, проекты, канбан-доски, гант, календари, напоминания и уведомления в Телеге™ — всё это бесплатно в команде для тебя