возможности
для кого
запросить демонстрацию
спишемся в Телеграме и все покажем-расскажем
10 января, 2023
  • Опубликовано
    10 января, 2023
  • Updated
3466
4 мин.
2

Как управлять эффективно • Павел Розов, Альфа-Банк

В гостях — CPO Альфа-Банка Павел Розов, который поделился своими советами по управлению командой и опытом становления хорошим лидером. Также Павел поделился критериями отбора сотрудников и рассказал, почему руководитель всегда виноват.

Как управлять эффективно • Павел Розов, Альфа-Банк
Содержание
Дата публикации

10 января, 2023

средняя оценка по больнице
Понравилась статья?
Залогинься в WEEEK, чтобы её оценить
Войти
Исключительный случай, когда мы не рекламируем подкаст «Потом доделаю» и просим не откладывать твой комментарий о тексте
Мария Иванив
06 февраля, 10:36
Хочу вам так сказать, если не пытаться штрафовать и давить на сотрудников, то можно и без кнута и пряника замотивировать их работать и на удаленке. Я вам даже больше скажу, сейчас наши работники перевыполняют план, такого даже в офисе не было. Что причиной является? Да все просто, мы им установили на ноуты программу для удаленного мониторинга Кикидлер, так что теперь всегда видим кто что делает в рабочее время. Лучшая мотивация
Ответить
Гулевская Мария
06 февраля, 11:12
Добрый день, Мария! Согласна, что есть разные способы мотивации сотрудников. Давить и штрафовать – кажется, вообще не выход. На наш взгляд, самый эффективный способ мотивации – брать в команду, людей, которые могут и хотят работать самостоятельно. За ними не нужно стоять и следить какими бы то ни было способами😉 Как отметил Павел: «Кому-то нравится микроменеджмент, т.е контролировать все задачи, а мне нет, так как я привык доверять людям. Для того, чтобы это делать, я стараюсь формировать команду из людей, которым комфортно работать самостоятельно, кто способен принимать решения и брать на себя ответственность». И, конечно, анализ эффективности сотрудников по итогам работы раз в месяц никто не отменял)
Ответить
похожие статьи по теме
Эмоциональное выгорание: как распознать и что делать
управление собой
10 октября, 2025
Эмоциональное выгорание: как распознать и что делать
Если кофе больше не помогает, а друзья шлют мемы с уставшими котиками со словами «похоже на тебя» — пора проверить, не подкралось ли выгорание
Катя Власова
Катя Власова
Редактор WEEEK
50589
1
Работа с внештатниками: 5 ошибок, которые снижают продуктивность команды
управление командой
6 октября, 2025
Работа с внештатниками: 5 ошибок, которые снижают продуктивность команды
Пригласили в гости экспертов из «Самозанятые.рф» — нам рассказали, чего избежать в работе с внештатниками и как получать стабильно качественный результат
Лиза Прибыткова Лиза Романова
Лиза Прибыткова и Лиза Романова
32
Навыки для управления проектами
подборка
3 октября, 2025
Навыки для управления проектами
Управлять проектами — это примерно как держать камушки в воздухе силой мысли. Рассказываем про главные скиллы, которыми должен обладать идеальный менеджер проектов
Дарья Антонец
Дарья Антонец
Автор WEEEK
110716
Какой ты руководитель из сериала «Офис»?
тесты
2 октября, 2025
Какой ты руководитель из сериала «Офис»?
Если результат не понравится — сложи его в самолётик и запусти в Стэнли. Мы прикроем!
Катя Власова
Катя Власова
Редактор WEEEK
61
Джедайские техники для падаванов
читать, смотреть, учиться
29 сентября, 2025
Джедайские техники для падаванов
Пересказываем книгу Максима Дорофеева: как устроено наше мышление, почему мы часто выгораем и отвлекаемся и как приручить внутреннюю обезьяну, любящую сиюминутные желания
Лиза Романова
Лиза Романова
Head of Content WEEEK
208
8 примеров диаграмм Ганта с пояснениями и применением
управление проектами
26 сентября, 2025
8 примеров диаграмм Ганта с пояснениями и применением
Теперь у дедлайнов будут проблемы с тобой, а не у тебя с ними
Мария Фокина
Мария Фокина
Автор WEEEK
637
время начинать

задачи, проекты, канбан-доски, гант, календари, напоминания и уведомления в Телеге™ — всё это бесплатно в команде для тебя