возможности
для кого
запросить демонстрацию
спишемся в Телеграме и все покажем-расскажем
10 января, 2023
  • Опубликовано
    10 января, 2023
  • Обновлено
3288
4 мин.
2

Как управлять эффективно • Павел Розов, Альфа-Банк

В гостях — CPO Альфа-Банка Павел Розов, который поделился своими советами по управлению командой и опытом становления хорошим лидером. Также Павел поделился критериями отбора сотрудников и рассказал, почему руководитель всегда виноват.

Как управлять эффективно • Павел Розов, Альфа-Банк
Содержание
Дата публикации

10 января, 2023

средняя оценка по больнице
Понравилась статья?
Залогинься в WEEEK, чтобы её оценить
Войти
Исключительный случай, когда мы не рекламируем подкаст «Потом доделаю» и просим не откладывать твой комментарий о тексте
Мария Иванив
06 февраля, 10:36
Хочу вам так сказать, если не пытаться штрафовать и давить на сотрудников, то можно и без кнута и пряника замотивировать их работать и на удаленке. Я вам даже больше скажу, сейчас наши работники перевыполняют план, такого даже в офисе не было. Что причиной является? Да все просто, мы им установили на ноуты программу для удаленного мониторинга Кикидлер, так что теперь всегда видим кто что делает в рабочее время. Лучшая мотивация
Ответить
Гулевская Мария
06 февраля, 11:12
Добрый день, Мария! Согласна, что есть разные способы мотивации сотрудников. Давить и штрафовать – кажется, вообще не выход. На наш взгляд, самый эффективный способ мотивации – брать в команду, людей, которые могут и хотят работать самостоятельно. За ними не нужно стоять и следить какими бы то ни было способами😉 Как отметил Павел: «Кому-то нравится микроменеджмент, т.е контролировать все задачи, а мне нет, так как я привык доверять людям. Для того, чтобы это делать, я стараюсь формировать команду из людей, которым комфортно работать самостоятельно, кто способен принимать решения и брать на себя ответственность». И, конечно, анализ эффективности сотрудников по итогам работы раз в месяц никто не отменял)
Ответить
похожие статьи по теме
Что такое Канбан-доска и как она спасает проекты от хаоса
управление проектами
27 августа, 2025
Что такое Канбан-доска и как она спасает проекты от хаоса
Колонки и карточки — вроде бы ничего особенного, но именно этот инструмент помогает командам визуализировать и улучшать процессы. Как? Рассказываем!
Ксения Кудряшова
Ксения Кудряшова
Автор WEEEK
71
Разработка игр преподавателями и студентами. Кейс студии STORY GAMES
кейсы использования WEEEK
25 августа, 2025
Разработка игр преподавателями и студентами. Кейс студии STORY GAMES
Глава студии разработки игр STORY GAMES Лев Худорожков рассказал, как они выстроили процессы разработки и привлекли к работе пермское учебное комьюнити
Лев Худорожков Татьяна Уржумцева
Лев Худорожков и Татьяна Уржумцева
67
WEEEK WEEK #128: Загрузка больших файлов
WEEEK WEEK #128
Загрузка больших файлов
Паттинсон, Паркинсон, патиссон. Проверь, насколько хорошо ты разбираешься в законах жизни и работы
тесты
21 августа, 2025
Паттинсон, Паркинсон, патиссон. Проверь, насколько хорошо ты разбираешься в законах жизни и работы
Существует куча законов, которые влияют на нашу жизнь и работу. А сможешь ли ты угадать, где мы описали реальный закон, а где бессовестно выдумали?
Катя Власова
Катя Власова
Редактор WEEEK
158
Карта эмпатии: как понять клиента и составить рабочую схему
управление проектами
18 августа, 2025
Карта эмпатии: как понять клиента и составить рабочую схему
Почему клиенты уходят? Потому что их не слышат — расскажем, как исправить это с помощью эмпатии
Катя Власова
Катя Власова
Редактор WEEEK
315
Дейлик, релиз или созвон? Угадай, что значит эмодзи-ребус
тесты
15 августа, 2025
Дейлик, релиз или созвон? Угадай, что значит эмодзи-ребус
Тест покажет, насколько хорошо ты шаришь в рабочих процессах
Лиза Романова
Лиза Романова
Head of Content WEEEK
173
время начинать

задачи, проекты, канбан-доски, гант, календари, напоминания и уведомления в Телеге™ — всё это бесплатно в команде для тебя