Это выжимка нового выпуска подкаста «Потом доделаю». Его можно послушать и посмотреть 👇🏻
Гость: Анастасия Мостяева, директор по коммуникациям консалтинговой компании Beyond Taylor — это консалтинговая компания от основателя «ВкусВилл» Андрея Кривенко. Вместе с партнёрами он создал альтернативную методологию управления. Компания обучает предпринимателей и лидеров рынка управлению компаниями по авторским методам.
О влиянии нашего окружения и трансформации себя
И в личной жизни, и в бизнесе многое решает человечность, открытость и коммуникация с людьми.
Большое значение имеют люди вокруг тебя — если вокруг то самое окружение, которое соответствует твоим ценностям, отношению к жизни, энергетике и глобальным целям. Этот тезис ложится на личную жизнь и на рост в бизнесе.
Поэтому — создавай своё окружение и моделируй реальность, а не наоборот. Мы — это люди, которые нас окружают. Чётко определись, какими эти люди должны быть.
Задайся вопросами о своих ценностях и том, что для тебя счастье. Ответы на них — и есть фундамент. Ищи его в других. И ищи то, что будет мотивировать на движение вперёд.
Что для этого надо сделать? Очевидную вещь — познакомиться с людьми, к которым хочется тянуться! Но познакомиться тоже надо правильно.
Вот пять советов, как трансформировать своё окружение через знакомства:
- Инвестируй время на изучение человека и его деятельности. Люди за версту чувствуют «массовые рассылки» — как и проходное отношение. К примеру, если ты хочешь познакомиться с медийной личностью или успешным человеком из своей сферы, лучше не подходить с запросом «А давайте сделаем селфи вместе!» и даже с простым «Давайте познакомимся». Лучше 👇
- Подумай, как заинтересовать человека. Спроси совета. Задай конкретный вопрос о работе и деятельности человека. Расспроси про отношение к недавним новостям или знаковыми событиям. Выгода от взаимодействия должна быть двухсторонней — вторая сторона тоже «зарядится» и что-то почерпнёт от такого подхода.
- Обращайся с понятными посылами. Во время коммуникации у человека не должно возникать вопросов: Кто? Для чего? Откуда? Когда? Куда? Излагай свои мысли полно. Это лучше вовлекает вторую сторону в интересный диалог.
- Упомяни, с кем уже работаешь. Не для хвастовства, а обозначения своей принадлежности и опыта. Это тоже помогает установить взаимовыгодное общение.
- Помни о шансе «реабилитироваться». Даже если не получилось наладить контакт с первого раза, в следующий раз попробуй снова. Учти предыдущий опыт — и вперёд.
Софт-скиллы и другие качества для востребованности
✅ Открытость и отзывчивость — один из первых шагов в сторону долгосрочного и качественного взаимодействия. Возможно, не сразу, но проявив инициативу, ты увидишь взаимный отклик
✅ Ориентированность на себя — не стремись «причинять добро» другим в первую очередь. Сначала максимально вложись в себя! Это нужно, чтобы обрисовать собственные ценности
✅ Принятие людей — они могут быть разными, со своими реакциями, ценностями, взглядами на мир и так далее. Не бросайся переделывать их как спасатель. Смотри пункт выше!
✅ Нетворкинг — выстраивай отношения. Полезные во всех смыслах контакты могут ждать нас повсюду. Успешность зависит во многом от окружения и возможностей, которые открывают взаимодействие с людьми (поэтому мы и обсуждаем здесь эту тему)
✅ Осознанное отношение к жизни — мы живём и работаем не для того, чтобы заработать больше денег — и потом ничего не делать. С таким настроем можно всю жизнь провести в ожидании, когда же уже там начнётся моя настоящая жизнь. Поэтому имеет смысл добиваться, чтобы работа, рутинные дела и каждое мгновение приносили удовольствие.
Подписаться 
